Kauppakamarin keskeisin tehtävä on edistää Pohjois-Savon elinkeinoelämän toimintaedellytyksiä. Tämä tarkoittaa erityisesti alueemme toimintaympäristön kilpailukyvyn parantamista, yritysten kustannus- ja hintakilpailukyvyn sekä ennen kaikkea innovaatioiden, brändin ja laadun reaalisen kilpailukyvyn kehittämistä.
Kuopion alueen kauppakamari toimii elinkeinoelämän tahtotilan määrittäjänä ja muutosvoimana, jotta menestymme sekä paikallisesti että kansainvälisesti. Vaikuttamistyömme keskittyy kasvun perusedellytyksiin: infran kehittämiseen, ihmisiin ja osaamiseen sekä investointien kiihdyttämiseen.
Eurooppa ja Suomi ovat jääneet merkittävästi jälkeen Kiinan ja USA:n kilpailukyvystä ja tuottavuudesta. Tuottavuuden sijaan olemme keskittyneet sääntelyyn ja tulleet vahvasti riippuvaisiksi raaka-aineista, komponenteista, materiaaleista sekä puolustuksesta. Sääntö- ja arvopohjaista toimintamallia on vähintäänkin haastettu. Tämä peräänkuuluttaa vahvaa arvojohtajuutta ja ryhdistäytymistä vastuunkannossa.
Kilpailukykytekijöiden kehittämisen lisäksi panostukset tulee kohdistaa kestävän kilpailuedun rakentamiseen. Kuinka tuotamme ainutlaatuista ja merkityksellistä arvoa asiakkaalle niin, ettei sitä ole helposti kopioitavissa?
Pohjois-Savossa on pitkät perinteet korkeassa osaamisessa, ja pystymme tuottamaan kilpailukykyisiä ratkaisuja Euroopan ja globaalien markkinoiden tarpeisiin.
Alueemme 12 kasvavaa toimialaa ja veturiyritystä ovat vahvoja erityisesti puhtaassa siirtymässä, terveysteknologiassa ja lääketeollisuudessa, mineraaleissa, alkutuotannossa, metsäteollisuudessa sekä puolustusteollisuudessa. Nykyiset vahvuudet luovat hyvän lähtökohdan, mutta kilpailuedun säilyttäminen vaatii jatkuvaa ja systemaattista oppimista, uudistumista sekä kehittymistä.
Tavoitteena tulee olla, että veturiyritystemme TKI-yksiköt sijoittuvat Pohjois-Savoon ja houkuttelemme tänne myös kärkitoimialojen globaaleja yrityksiä, joiden ympärille syntyy dynaaminen ja merkityksellinen ekosysteemi.
Ekosysteemin, TKI-toiminnan ja kasvun rakentamisessa meidän tulee vielä strategisemmin hyödyntää Business Finland-, Horizon EU- ja pääomasijoitusrahoitusta.
Tavoitteen saavuttaminen edellyttää vahvaa johtajuuden kehittymistä, rehellisempää ja syvempää sidosryhmäyhteistyötä sekä yhteiskehittämistä yritysten, julkisen sektorin ja oppi- ja tutkimuslaitosten kesken. Tarvitsemme sekä yksilö- että yhteisötasolla ydinkyvykkyyksiemme tunnistamista ja kehittämistä.
Tunnistatko ja tunnustatko sinä omat osaamisesi kehitystarpeet, ja oletko rohkeasti valmis ottamaan oppimisen askeleita epämukavuusalueelle – tai oikeastaan elämysalueelle, kuten osastomme puheenjohtaja Mikko Junttila kiteyttää?
Rehellisyys, rohkeus ja riskinotto ovat perustana ylivoimaisen kilpailuedun luomiselle. Olen varma, että vuonna 2030 Pohjois-Savo on kiinnostavin ja innovatiivisin investointikohde. Rohkea, uudistuva ja monimuotoinen elinkeinoelämä houkuttelee parhaita yrityksiä ja osaajia. Kasvamme ja kansainvälistymme kestävästi.
#menestystehdäänyhdessä
Kaija Savolainen
Toimitusjohtaja
Pääkirjoitus, julkaistu Kuopion alueen Kauppakamarilehden numerossa 4/2025. Teema: Kasvu, osaaminen ja työelämä.