Opiskelijat olisivat valmiita työskentelemään ja asumaan Keski-Savon työssäkäyntialueella sopivan työmahdollisuuden löytyessä, kertoo tuore kyselytutkimus.
Savonia-ammattikorkeakoulun opiskelijoiden Jesse Parviaisen ja Riku Viljanmaan toteuttaman kyselytutkimuksen tarkoituksena oli selvittää Keski-Savon työssäkäyntialueen mielikuvaa, houkuttelevuutta sekä alueen yritysten tunnettuutta opiskelijoiden näkökulmasta. Kyselyssä tutkittavaan Keski-Savon työssäkäyntialueeseen kuuluivat Varkaus, Leppävirta, Joroinen ja Pieksämäki.
Valtaosa (62 %) kyselyyn vastanneista oli ammattikorkeakouluopiskelijoita ja lukiolaisia (35 %). Vastaajista enemmistö (70 %) oli kotoisin muualta, kuin Keski-Savosta. Heistä 24 % koki Keski-Savon työssäkäyntialueena keskimääräisen tunnetuksi ja samainen määrä vastaajista jonkin verran tunnetuksi. Alueen mielikuvissa nousivat positiivisina tekijöinä esiin esimerkiksi monipuoliset teollisuuden, energian ja metsäteollisuuden toimialat, mutta samalla työmahdollisuuksien heikko markkinointi ja yritysten tunnettuus.
Vastaajista 71 % koki, että olisi valmis työskentelemään Keski-Savon alueella ja vastaajista 66 % olisi valmis asumaan alueella. Päätöksen painoarvoina vastaajat näkivät mielekkään työpaikan löytämisen, mahdollisuuden parempaan palkkaukseen, perheen vaikutuksen ja luonnonläheisyyden. Lisäksi alueen vahvuutena nostettiin esiin edullisempi elinympäristö.
Kauppakamarin näkökulmasta kyselyn merkittävä johtopäätös on se, että Keski-Savon yritysten tunnettuus on huono. Sen vuoksi Varkauden kauppakamariosasto ryhtyy seuraaviin toimenpiteisiin edistääkseen alueen yritysten ja työpaikkojen tunnettuutta:
Kauppakamari perustaa virtuaalisen Kampuksen kamarin
Kampuksen kamarin sivuille kootaan Keski-Savon työ-, harjoittelu- ja opinnäytetyöpaikat. Tavoitteena on julkaista sivusto Hurraa ura -rekrytointitapahtumassa 23.1.2025
Kampuksen kamari lähtee kiertueelle Keski-Savon yrityksiin
Kauppakamarin edustajat tulevat vierailemaan vuonna 2025 alueen yrityksissä ja tekevät julkaisuja sosiaalisessa mediassa siitä, millaista työtä on tarjolla ja kuinka työtä voi hakea. Hankkeen tavoitteena on työnpaikkojen ja työnantajien tunnettuuden kasvattaminen ja sitä kautta alueen elinvoiman vahvistaminen konkreettisin toimin.
Tutkimustyö on osa Keski-Savon osaamisen ja mielikuvan pitkäjänteistä ja määrätietoista kehittämistä yhdessä Savonia-ammattikorkeakoulun opiskelijoiden kanssa. Verkkokysely oli avoinna vastaajille syys-marraskuun 2024 välisenä aikana. Kyselyyn vastasi yhteensä 214 opiskelijaa ympäri Suomen.
Lisätiedot:
Tommi Taskinen, Varkauden kauppakamariosaston hallituksen puheenjohtaja
tommi.taskinen@honeywell.fi, p. 040 848 6964
Kuopion alueen kauppakamari on elinkeinoelämän tahtotilan määrittäjä ja muutosvoima, jotta menestymme paikallisesti sekä kansainvälisesti. Kauppakamarin 950 jäsentä Kuopion, Varkauden ja Ylä-Savon alueilta edustavat kattavasti Pohjois-Savon elinkeinoelämää.
