VERKOSTONÄKYVYYS
Sessions Talents avaa yrityksille uuden oven osaamisen maailmaan keskiviikkona 4.2.2026 klo 09:00-16:00. Novapolis muuttuu helmikuun alussa kohtaamispaikaksi, jossa yritykset ja oppilaitokset rakentavat yhteistyötä tulevaisuuden osaajien kanssa. Perinteisen rekrytapahtuman sijaan tiedossa on dynaaminen kokonaisuus, joka yhdistää rekrytoinnin, verkostoitumisen ja jatkuvan oppimisen.
”Tavoitteemme on, että suuri osa alueemme yrityksistä löytäisi yhteistyön polun oppilaitosten kanssa. Sessions Talents tekee sen helpoksi ja riskittömäksi,” kertoo tapahtuman vastaava tuottaja, palvelujohtaja Karolina Puntanen Novapolikselta. Tapahtumassa mukana ovat Itä-Suomen yliopisto, Savonia-ammattikorkeakoulu ja Savon ammattiopisto, jotka tuovat valmiit prosessit yhteistyön käynnistämiseen. Lisäksi tapahtumaan kutsutaan ja odotetaan mukaan myös muita oppilaitoksia, jotta kokonaisuus olisi mahdollisimman kattava.
Kansainvälisyys tuo kilpailuetua
Tapahtumassa esitellään työkaluja, joilla kansainväliset osaajat integroidaan suomalaiseen työkulttuuriin – arvokas etu organisaatioille, jotka hakevat kasvua tai monipuolista osaamista. Yrityksen pääsevät hyödyntämään opiskelijoiden tuoretta näkemystä ja oppimisen intoa esimerkiksi kehittämisprojekteissa sekä inspiroitumaan alueen kansainvälisten opiskelijoiden monipuolisesta osaamisesta.
Innovatiivinen Jatkuvan oppimisen backstage
Jatkuvan oppimisen backstage on rento ja inspiroiva tila yritysten edustajille, jossa avoin keskustelu ja uudet ideat ovat päivän teema. Tilassa yritykset voivat keskustella koulutustoimijoiden kanssa ja löytää ratkaisuja henkilöstön osaamisen kehittämiseen. Jatkuva oppiminen ei ole enää valinnainen, vaan välttämättömyys. Tapahtuma tarjoaa tietoa uusimmista koulutusratkaisuista, jotka tukevat kilpailukykyä muuttuvassa toimintaympäristössä. Sessions Talents on avoin kaikille yrityksille, jotka haluavat vahvistaa osaajapohjaansa ja rakentaa yhteistyötä oppilaitosten kanssa. Puntanen kiteyttää: ”yhteistyön alku on tässä, polku on hyvin valaistu, helppokulkuinen ja erittäin palkitseva”.
Tapahtuman ohjelma rakentuu kohtaamisten ja käytännön mahdollisuuksien ympärille. Päivän aikana on erillisiä sisältöjä opiskelijoille ja yrityksille: Kampussydämen opiskelijalavalla tarjotaan puheenvuoroja ja työpajoja työnhausta, harjoittelusta, opinnäytetöistä ja yrittäjyydestä, kun taas CoWorkin yrityslavalla keskitytään rekrytointiin, osaamisen kehittämiseen ja kansainvälistymisen käytännön ratkaisuihin. Lisäksi tapahtumassa on teema-alueita, joissa voi verkostoitua vapaasti, osallistua speedmeetingeihin ja lavapitchauksiin. Ohjelma sisältää inspiroivia puheenvuoroja, konkreettisia työkaluja ja tilaisuuksia keskustella koulutustoimijoiden ja yritysten asiantuntijoiden kanssa
Yritysten ja osaajien kohtaamisessa on nyt uusia mahdollisuuksia
- Osaamisen varmistaminen on yksi keskeisimmistä kilpailukykytekijöistä yrityksille. Tapahtuma voi tarjota ratkaisun moniin tarpeisiin: harjoittelijoiden, kesätyöntekijöiden, projektiosaajien ja opinnäytetyön tekijöiden löytämiseen. Sessions Talents tarjoaa kokonaisvaltaisen ratkaisun, joka tukee yritysten osaamisen kehittämistä ja rekrytointia strategisesta näkökulmasta.
- Kansainvälinen rekrytointi on yhä useammalle yritykselle ajankohtainen kysymys. Tapahtumassa saat konkreettisia työkaluja kansainvälisten osaajien rekrytointiin, perehdytykseen ja kielituen järjestämiseen – asioihin, jotka usein muodostuvat käytännön haasteiksi. Näin voit rakentaa monimuotoista ja osaavaa työyhteisöä hallitusti.
- Samalla avautuu suora yhteys alueen keskeisiin oppilaitoksiin: UEF, Savonia-AMK ja Sakky. Näiden kumppanuuksien kautta löydät paitsi osaajia myös uusia näkökulmia henkilöstön osaamisen kehittämiseen. Tapahtuma esittelee uusimmat koulutusratkaisut, jotka tukevat jatkuvaa oppimista ja vahvistavat yrityksen kilpailukykyä pitkällä aikavälillä.
- Osallistuminen on suunniteltu mahdollisimman vaivattomaksi ja kustannustehokkaaksi. Vaihtoehtoja on useita – ständit, speedmeetingit ja lavapitchaukset – jotta voit valita juuri yrityksellesi sopivan tavan olla mukana.
