Junttan: Kansainvälinen kasvu vaatii asennetta 

Tänä vuonna 50-vuotista merkkipaaluaan juhlistava Junttan Oy tähtää rohkeaan kansainväliseen kasvuun. Tavoitteena on tuoteportfolion laajentaminen ja liikevaihdon kasvattaminen 150 miljoonaan euroon. Samalla, kun 40 maassa toimivalle koneteknologiayhtiölle kansainvälisyys on elinehto, on yrityksen juuret vakaasti Pohjois-Savossa.  

Kuopiolainen Junttan tunnetaan maailman johtavana hydraulisten paalutusratkaisuiden valmistajana, jonka noin 60 miljoonan euron vuosittainen liikevaihto syntyy laiteliiketoiminnasta ja palveluista. Viennin osuus on lähes 95 %, ja jatkossakin kasvua haetaan maailmanmarkkinoilta.  

”Tavoitteenamme on kannattava kansainvälinen kasvu ja Junttanin aseman vahvistaminen vaativan paalutusteknologian suunnannäyttäjänä”, kertoo Junttanin toimitusjohtaja Tommi Lehtonen yhtiön strategisista tavoitteista. 

Junttanilla asiakas on ykkönen, olipa kyseessä tuotekehitys tai vastuullisuustyö. Vuonna 2021 yhtiö lanseerasi tiettävästi maailman ensimmäisen paikallisesti täysin päästöttömän akkukäyttöisen paalutuskoneen, jonka yritys kehitti pilottihankkeena asiakasyhteistyössä. 

”Olemme tunnistaneet vastuullisuuden liiketoimintamahdollisuutena. Asiakkaamme tarvitsevat yhä vähäpäästöisempiä ja tehokkaampia ratkaisuita, jolloin teknologinen uudistuminen ja vahva kansainvälinen palvelukyky ovat meille keino kasvattaa asiakasarvoa.” 

Kasvuyhtiössä asenne ratkaisee 

Junttanilla työskentelee noin 210 ammattilaista, joista 170 Kuopiossa. Yhtiön vahva kansainvälisyysaste näkyy paitsi viennin osuudessa myös diversiteetissä: teknologiakehityksen eturintamassa kasvua toteuttaa jo noin 10 eri kansalaisuutta. 

”Olemme hyvin monimuotoinen ja kansainvälinen Junttan-perhe. Kansainvälisyys ei ole meille erillinen osa-alue, vaan läsnäoleva voimavara arjen projekteissa, yhteistyössä ja asiakkuuksissa”, Junttanin operatiivinen johtaja Satu Marjo kuvaa. 

Kasvavassa vientiyrityksessä kivijalan muodostaa osaaminen, mutta sitäkin tärkeämpänä korostuu asenne. Kuopiosta käsin toimitaan globaalisti, käytännönläheisesti ja asiakasta kuunnellen. 

”Motivaatio, ammattiylpeys sekä jatkuva halu oppia ja parantaa ratkaisevat sen, miten hyvin onnistumme kansainvälisessä kilpailussa. Teknisen osaamisen rinnalla korostuvat tänä päivänä yhä enemmän asenne, yhteistyötaidot ja halu kehittää omaa työtä”, Satu Marjo listaa asiantuntijaorganisaation tämän päivän tärkeimpiä vaatimuksia. 

Kansallisessa liikkuvien koneiden klusterissa Junttan tunnetaan määrätietoisesta panostuksesta TKI-toimintaan. 

”R&D-yksikössämme työskentelee 25 huippuammattilaista mm. tuotantosuunnittelun, hydrauliikan ja sulautettujen järjestelmien kehittämisen parissa. Strateginen tavoitteemme on sisäisen ja ulkoisen kilpailukyvyn kehittäminen kohti täysin uuden laitesukupolven kehitystä.” 

Globaalit murrokset vaikuttavat enenevästi myös teknologiateollisuuden tulevaisuuden osaamistarpeisiin. Junttanilla osaamistarpeita ennakoidaan aktiivisesti. 

”Käymme tiivistä vuoropuhelua asiakkaidemme ja markkinoiden kanssa. Tällä hetkellä seuraamme tiivisti muun muassa teknologioiden kehitystä ja tekoälyn hyödynnettävyyttä. Lähitulevaisuudessa toimialallamme korostuvat erityisesti digitalisaatioon, automaatioon ja datan hyödyntämiseen liittyvä osaaminen”, toimitusjohtaja Tommi Lehtonen ennakoi. 

Kasvua paremmalla saavutettavuudella ja teollisuustonttien tarjonnalla 

Vaikka Pohjois-Savo tarjoaa korkean teknologian yhtiölle kilpailukykyisen toimintaympäristön, nähdään Junttanilla tulevaisuuden kasvun varmistamisen vaativan panostuksia työpaikkaintensiivisen teollisuuden houkutteluun.  

”Kuopio on hieno kaupunki elää ja kasvattaa perhe. Meille olisi tärkeää, että saisimme alueelle lisää kansainvälisesti toimivia koneenrakentajia. Teollisiin keskittymiin panostaminen varmistaisi myös kunnalle lisää verotuloja ja kuntalaisille työpaikkamahdollisuuksia”, Satu Marjo kannustaa. 

Kuopion investointiympäristön houkuttelevuutta; uusien teollisten asiakkaiden houkuttelua sekä osaajavetovoimaa tukisi myös vahvemmin elinkeinolähtöiset korkeakoulupolut. Junttanin toimitusjohtaja Lehtonen nostaakin esiin selkeään osaamiskärkeen panostamisen: 

”Automaatio-osaaminen läpileikkaa entistä voimakkaammin eri toimialoja. Olisi tärkeää, että myös Kuopion alueelta löytyisi R&D-tasoista korkeakoulutusta. Kaupunkia tulisi kehittää edelleen houkuttelevammaksi, jotta myös nuoret haluavat muuttaa tänne.” 

Osaajien houkuttelussa Junttanin kaltaisilla kansainvälisesti tunnetuilla brändeillä onkin keskeinen rooli. 

”Pyrimme olemaan aktiivisesti esillä, jotta myös nuoret näkevät, että meillä on hienoja seikkailuja, kehityspolkuja ja tehtäviä tarjolla. Jo yksistään tytäryhtiöidemme kautta toimimme Australiassa, Kanadassa, Hollannissa, Ruotsissa, Iso-Britanniassa ja Yhdysvalloissa”, Lehtonen jatkaa. 

Kansainvälinen kauppa vaatii myös sujuvia yhteyksiä maailmalle – ja maailmalta Pohjois-Savoon. Saavutettavuuden kehittäminen tulisi Satu Marjon sanoin ymmärtää paitsi alueimagollisena myös tulevaisuuden toiminnan perusedellytykset varmistavana kysymyksenä. 

”Pidetään lentoyhteydet tehokkaina. Kumipyörillä tuleville ja lähteville materiaalivirroille pitää kyetä tarjoamaan kilpailukykyiset liiketoiminnan edellytykset. Teollisuus tarvitsee Kuopioon lisää valmiiksi kaavoitettuja teollisuustontteja, kasvunvaraa logistiikkaterminaaleille sekä kustannustehokkaampia sijainteja.”  

Junttanilla kasvuun panostaminen ja toimintaympäristön kehittämiseen vaikuttaminen nähdään ennen kaikkea myös yhteiskuntavastuullisena tekona.  

”Aktiivisesti kehittyvästä, virkeästä ja kasvavasta kaupungista hyötyvät kaikki – niin yritykset kuin kuntalaiset. Naapurin menestyminen kehittää aluetta ja tätä kautta lopulta myös omaa toimintaa.”  

Jo 50 vuotta kasvumatkalla 

Alkujaan kuopiolaisen Pentti Heinosen visiosta syntyneestä pienestä pohjoissavolaisesta yhtiöstä on kasvanut puolessa vuosisadassa arvostettu ja luotettu kumppani ympäri maailman. Tänä vuonna Junttan viettää 50-vuotisjuhlaansa. 

”Pitkäjänteinen osaaminen syntyy uuden tekemisen, uusin paikkoihin menemisen ja sitkeyden seurauksena. Kun luodaan kulttuuri, jossa näitä toteutetaan sopivalla rohkeudella, yhdessä ja positiivisella asenteella – samalla hyvin läheisessä yhteistyössä asiakkaiden kanssa – onnistumisen mahdollisuus kasvaa”, summaa Satu Marjo pitkän menestyksen taustaa. 

Elokuussa Kuopion alueen kauppakamarin Kasvu- ja rahoitusvaliokunta palkitsi Junttanin perinteisellä Kunnian kukko -kansainvälistymispalkinnolla. Junttan-perhe otti tunnustuksen lämmöllä vastaan. 

”Palkinto on hieno kunnianosoitus kotikaupunkimme liike-elämältä. Kunnioitamme tätä suuresti ja on hienoa, että työtämme arvostetaan Kuopiossa”, toimitusjohtaja Tommi Lehtonen ja operatiivinen johtaja Satu Marjo kiittävät. 

Tommi Lehtosen ja Satu Marjon viisi vinkkiä vientiin 

1) Tunne ja valitse kohdemarkkinat, joilla haluat kasvaa. 

    2) Mieti, miten rakennat vahvan jakelukanavan ja/tai kumppaniverkon. 

      3) Kuuntele ja ymmärrä asiakasta – Miten tuotteesi tai palvelusi ratkaisee asiakkaan ongelman?  

        4) Varmista, että tuotanto ja toimitusketju skaalautuvat kasvussa laadukkaasti, kustannustehokkaasti ja luotettavasti. Pidä aina toimituslupauksesi! 

          5) Johda tiedolla, mittaa ja analysoi – hyödynnä digitaalisaatiota. Ole rohkea ja ketterä.  

            Kunnian kukko -palkinto myönnetään yritykselle, joka on osoittanut rohkeutta ja onnistumista kansainvälisillä markkinoilla. Tunnustus juhlistaa vientiä, kasvua ja kansainvälistä ajattelutapaa, joka vie alueen osaamista maailmalle. Kunnian kukko -palkinnon juuret paikantuvat 90-luvun lopulle. Palkinnolla halutaan lisätä pohjoissavolaisten kasvu- ja vientiyritysten tunnettuutta sekä kannustaa alueen yrityksiä kansainväliseen kasvuun. Palkinnon ovat aiempina vuosina voittaneet Elcoline Group (2025), Profile Vehicles (2024), Högfors GST (2023), Genelec (2022), Lignell & Piispanen (2021), CrossWrap (2020) ja FinVector (2019).

            Kuopion alueen kauppakamarin Kasvu- ja rahoitusvaliokunnan painopisteenä on elinkeinoelämän kasvun ja investointien vauhdittaminen. Kasvu- ja rahoitusvaliokunta keskittyy kasvurahoituksen, kannattavuuden, uudistumisen (TKI) ja kasvunjohtamisen teemoihin. Valiokunnan luottamushenkilöt edustavat laaja-alaisesti alueemme kasvutoimialojen ylintä johtoa sekä rahoittajien ja tutkimus- ja oppilaitosten edustajia. Kasvu- ja rahoitusvaliokunta palkitsee vuosittain kansainvälisessä liiketoiminnassa ja kasvussa menestyneitä pohjoissavolaisia yrityksiä Kunnian kukko -palkinnolla ja Export2X-tunnustuksella.

            Teksti: Tiina Hartikainen. Artikkelin kuvat: Junttan, Palkintokuvat: Reino Hartikainen.